Une première séance de diagnostic de vos besoins et de rencontre de votre équipe vous est offerte, sans obligation de poursuivre

>> Prenez contact avec le cabinet B’lieve

COACHING & FORMATION

Le cabinet B’lieve est agréé Organisme de Formation. Toutes nos prestations peuvent être tout ou partie prises en charge sur le compte Formation de l’entreprise ou de votre OPCA

 

BILAN DE COMPÉTENCES

>> Dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF)

Depuis le 1er janvier 2017, votre collaborateur a la possibilité de mobiliser ses heures CPF pour réaliser un Bilan de compétences.

RDV sur moncompteformation.gouv.fr, formation Bilan de compétences – code CPF : 202

>> Dans le cadre du congé Individuel de Formation (CIF)

Personne en CDI : justifier de 5 années d’activité salariée, consécutives ou non, dont 1 an dans l’entreprise actuelle

Personne en CDD : justifier de 24 mois d’activité salariée, consécutifs ou non, dont au moins 4 mois au cours des 12 derniers mois. Vous devez adresser une demande de prise en charge à l’OPACIF

>> Dans le cadre du plan de formation Entreprise

Le bilan de compétences est validé par l’employeur s’il est pris en charge par l’OPCA de l’entreprise

>> Dans le cadre d’un autre financement

Le bilan peut se réaliser dans le cadre d’un Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP) ou d’une demande d’Aide Individuelle à la Formation (AIF)